不难看出,万科在设计W49E济利润考核制度时颇费s1mj思,既要考虑将员工奖IJPq与经营业绩挂钩,又要jV5f确奖惩机制,还需把握taV3期激励与即期激励相结YnTl。
从应收账8PAd计提政策e5zo看,郑煤nub7的计提力Coxn明显要高jDlA同行平均pE05平lz5I